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Travail hybride : opportunité ou risque pour fidéliser les collaborateurs clé ?

par Caroline Diard, Professeur associé - Département Droit des Affaires et Ressources Humaines, TBS Education
Nicolas Dufour, Professeur affilié, PSB Paris School of Business

Certains collaborateurs sont clés pour l’entreprise. L’hybridation entre présentiel et distanciel permet-elle de les fidéliser ? Ou au contraire ouvre-t-elle la boîte de Pandore ?

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