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Devenir manager ne fait plus rêver… sauf les enfants issus d’un milieu populaire

par Jean Pralong, Professeur de Gestion des Ressources Humaines, EM Normandie

Par « conscious unbossing », on désigne le fait de ne plus vouloir être manager chez certains jeunes. L’expression a eu son succès. Mais la réalité, plus subtile, interroge l’évolution des entreprises.

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