Directeur / Éditeur: Victor Teboul, Ph.D.

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Observatoire des droits humains (anglais seulement)

When is workplace chat ‘just gossip’ and when is it ‘sharing information’? It depends who’s doing it

(Version anglaise seulement)

par James Greenslade-Yeats, Research Fellow in Management, Auckland University of Technology

Workers talking about the boss can be dismissed as gossip. But managers talking about staff are just doing their job. Welcome to the gossip paradox.

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