Canada. Baisse de la valeur marchande de l'épargne-retraite

La valeur marchande de l'épargne-retraite détenue dans les caisses de retraite d'employeurs a diminué de 19,8 milliards de dollars, ou de 2,4 %, au cours du premier trimestre de 2009.

Ce recul vient à la suite de baisses de 8,7 % et de 6,7 % aux troisième et quatrième trimestres de 2008.

Les caisses de retraite d'employeurs totalisaient 791,1 milliards de dollars à la fin du premier trimestre de 2009, en baisse de 163,5 milliards de dollars par rapport au sommet de 954,6 milliards de dollars atteint à la fin de 2007.

La valeur marchande des actions et des fonds d'actions représentait 31,1 % du total des actifs des caisses de retraite à la fin du premier trimestre de 2009, marquant une baisse par rapport au sommet de 40,1 % enregistré au premier trimestre de 2006.

La proportion des actifs détenus dans des obligations s'est accrue pour s'établir à 38,4 %. Les placements immobiliers représentaient 8,7 % du total des actifs, les hypothèques, 1,8 %, les placements à court terme, 4,0 %, et les autres éléments d'actifs, dont les fonds communs étrangers, 16,0 %.

Les dépenses au premier trimestre se sont élevées à 31,4 milliards de dollars, dépassant les revenus, qui se sont chiffrés à 17,6 milliards de dollars, et donnant lieu à un mouvement négatif de trésorerie de 13,8 milliards de dollars. Il s'agissait du troisième trimestre d'affilée où les caisses de retraite affichaient un mouvement négatif.

Ce mouvement de trésorerie négatif était le résultat de pertes constantes dans la vente de valeurs mobilières, ainsi que de revenus de placements et de cotisations de retraite moindres, deux éléments qui atteignent habituellement leur maximum au quatrième trimestre de chaque année.

Les revenus provenant des cotisations des employeurs et des employés ont atteint 8,9 milliards de dollars au premier trimestre de 2009, tandis que les prestations versées aux retraités se sont établies à 10,0 milliards de dollars. Ainsi, pour un septième trimestre d'affilée, le montant des prestations versées était supérieur aux cotisations reçues.

Au total, environ 5,9 millions de travailleurs canadiens participent à un régime de pension de l'employeur. Parmi ceux-ci, 4,8 millions participent à une caisse de retraite en fiducie et 1,1 million sont couverts principalement par des contrats avec des sociétés d'assurances. Les données présentées dans ce communiqué portent uniquement sur les régimes de retraite en fiducie et sur leurs caisses de retraite.

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