Directeur / Éditeur: Victor Teboul, Ph.D.

Regard sur nous et ouverture sur le monde
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Observatoire des droits humains (anglais seulement)

Mark Zuckerberg thinks workplaces need to ‘man up’ − here’s why that’s bad for all employees, no matter their gender

(Version anglaise seulement)

par Adam Stanaland, Assistant Professor of Psychology, University of Richmond

Do companies need to embrace a more diesel-fueled, meat-eating mentality? Many already do – and the results aren’t pretty, according to business research.

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