Directeur / Éditeur: Victor Teboul, Ph.D.

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Observatoire des droits humains (anglais seulement)

Businesses must stop caving to political pressure and abandoning their EDI commitments

(Version anglaise seulement)

par Simon Blanchette, Lecturer, Desautels Faculty of Management, McGill University

Over the past year, several major corporations have scaled back their equity, diversity, and inclusion (EDI) initiatives amid shifting political pressures.

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