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La génération Z n’est pas intéressée par la gestion intermédiaire. Voici pourquoi elle devrait l’être

par Leda Stawnychko, Assistant Professor of Strategy and Organizational Theory, Mount Royal University

La génération Z est réticente à l’idée d’occuper des postes de gestion intermédiaire. Mais si l’on adopte la bonne approche, ces fonctions peuvent être épanouissantes et transformatrices.

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