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La succession dans les entreprises familiales : un parcours semé d’embûches émotionnelles

par Hedi Yezza, Professeur en entrepreneuriat, Université de Sherbrooke

La succession familiale à la tête d’une entreprise n’est pas toujours simple. Cela n’est pas seulement dû au caractère des uns et des autres. L’environnement culturel ou religieux joue un rôle.

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