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La recherche d’adéquation candidat : poste à pourvoir est-elle dépassée ?

par Frédéric Faure, Chercheur associé, Université Rennes 2

De plus en plus d’entreprises rencontrent des difficultés pour recruter des candidats répondant à leurs attentes. Et si elles faisaient fausse route en adoptant une vision dépassée du recrutement ?

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