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Le luxe et la génération Z : repenser l’attractivité des talents

par Gwarlann De Kerviler, Associate Professor - IÉSEG School of Management - LEM (Lille Economie Management, UMR 9221), IÉSEG School of Management

Pour les maisons de luxe, recruter des jeunes talents n’est pas aussi aisé que cela a pu l’être. Les nouvelles valeurs des jeunes et celle des entreprises ne sont pas toujours raccord.

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