Directeur / Éditeur: Victor Teboul, Ph.D.

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Observatoire des droits humains (anglais seulement)

White men who have been mistreated at work are more likely to notice and report harassment − new research

(Version anglaise seulement)

par Erin A. Cech, Associate Professor of Sociology, University of Michigan

These findings suggest that encouraging white men to reflect on what happens to them on the job could make them better allies of their co-workers who are women or people of color.

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