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Soutien organisationnel en Ehpad : un remède à la démission des managers ?

par Laila Benraïss-Noailles, Professeur des universités en sciences de gestion, directrice adjointe, IAE Bordeaux
Catherine Viot, Professeur des Universités en sciences de gestion, IAE Bordeaux
Khaled Sabouné, Maître de Conférences - HDR, Aix-Marseille Université (AMU)

Certains managers d'Ehpad sont tentés de quitter ce travail. Un soutien plein et entier de l'organisation peut les convaincre de rester malgré tout.

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