Directeur / Éditeur: Victor Teboul, Ph.D.

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La justice au travail vous rend plus épanoui… sauf si vous êtes matérialiste !

par Thierry Nadisic, Professeur en Comportement Organisationnel, EM Lyon Business School
Rebecca Shankland, Professeure des Universités en psychologie du développement, Laboratoire DIPHE, Université Lumière Lyon 2
Russell Cropanzano, Professor of Organizational Behavior , University of Colorado Boulder

Avoir le sentiment d'être traité avec justice au travail favorise un épanouissement qui donne envie de s'impliquer, sauf pour les personnes les plus matérialistes.

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