Directeur / Éditeur: Victor Teboul, Ph.D.

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Le tatouage est de mieux en mieux accepté en entreprise – surtout s’il ne se voit pas

par Vincent Meyer, Professeur assistant en gestion des ressources humaines et théorie des organisations, EM Normandie
Sarah Alves, Enseignant chercheur en ressources humaines, EM Normandie

Une étude montre que les discriminations à l’encontre des personnes tatouées tendent à diminuer, même si certaines stéréotypes ont la vie dure…

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