Femmes et minorités à la haute direction : ça bloque dans l’antichambre
par Louise Champoux-Paillé, Cadre en exercice, John Molson School of Business, Concordia University
Anne-Marie Croteau, Dean, John Molson School of Business, Concordia University
Après des décennies d’efforts pour accroître la représentation féminine dans les instances décisionnelles des entreprises, peu de femmes parviennent à prendre leur place.![La Conversation](https://counter.theconversation.com/content/212925/count.gif?distributor=republish-lightbox-advanced)
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jeudi 14 septembre 2023